Resilienz für Unternehmen und Mitarbeiter

In widrigen Situationen die Widerstandfähigkeit steigern, Stärke gewinnen und handlungsfähig sein.

 

Ihr Nutzen

Jedes Unternehmen steht heute vor großen Herausforderungen. Sei es internationaler Wettbewerbsdruck, schnelle Marktbewegungen und der ständige Produktweiterentwicklung ebenso wie die rasche Information und effiziente Kommunikation.

Die Verknappung guter Mitarbeiter – War of Talents und die demografische Bewegung sind ebenso Thema für Führenden wie der zunehmende Krankenstand durch Stress und Burn-Out

Doch Veränderungen gehören zum Tagesgeschäft, aber sie erfordern immer wieder einen erhöhten Kraftaufwand. Wir bewegen uns in einer Unternehmenswirklichkeit, in der Veränderungs-prozesse keine Anfang und kein Ende finden.

  • Seien es Unternehmenszusammenschlüsse
  • Stetige Anforderungen an die Entwicklung neuer Produkte, Werkstoffe und Technologien
  • wie die Anforderung an verbesserte Arbeitsprozesse um
  • dem hohen Kostendruck standzuhalten, den Kunden und die Mitbewerber auf das Unternehmen ausüben
  • u.v.m.

Es scheint, als hätten wir Menschen uns auf ein Wildwasser eingeschifft, mit dessen Turbulenzen wir erst lernen müssen umzugehen.

 

Ziele und Inhalte

Dieser hochinformative Vortrag zeigt den Zuhörern auf, was eine entwickelte Resilienz in der Praxis bedeutet. Interaktiv erhalten Sie Zugang zu den acht wesentlichen Faktoren der Resilienz:

  • Optimismus
  • Akzeptanz
  • Lösungsorientiertheit
  • Fähigkeit zur Selbstmotivation
  • Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Tun zu übernehmen
  • Aufbau und Pflege eines stabilen sozialen Umfeldes
  • Eine umsichtige und realistische Gestaltung der Zukunft
  • Improvisationsvermögen

 

Anhand eines 10 Punkte-Trainings-Planes erfahren Sie, wie Sie die persönliche und die Resilienz des Unternehmens dauerhaft steigern. Sie erhalten erste Einblicke, wie Sie ...

  • ...die ständigen Veränderungen souverän meistern
  • ...trotz hoher Belastungen physisch und mental gesund bleiben
  • ...an und mit Herausforderungen wachsen
  • ...sich von Rückschlägen schnell erholen
  • ...Widrigkeiten in Chancen verwandelt und ihre Vorteile nutzen können.

Resiliente Führungskräfte und Mitarbeiter sind der "Motor" für nachhaltig erfolgreiche Unternehmen.

 

Zielgruppe

Alle Personalverantwortlichen, die für Inhouse Veranstaltungen einen engagierten Einstieg wünschen, sei es zu einer Jahrestagung, einer Kick-Off Veranstaltung oder zu einem Betriebsausflug.

Der Vortrag richtet sich an alle Führungskräfte und Leistungsträger, die Ihre Widerstandsfähigkeit dauerhaft steigern wollen.

Handbuch Resilienz-Training

Widerstandskraft und Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter

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