Herzlich willkommen!

Konflikte gehören zur Teamarbeit, sie führen zu Innovationen und positiven Veränderungen, wenn es uns gelingt, mit ihnen konstruktiv und lösungsorientiert umzugehen. Erkennen Sie blockiertes  Potenzial in Konflikten  und lösen  Sie Streitigkeiten zu Ihrem Vorteil und zum Nutzen des gesamten Unternehmens.(mehr)

Burnout ist ein schleichender Prozess und man kann ihm erfolgreich entgegentreten. In diesem Workshop geht es darum, durch Impuls-Aufstellungen Burnout-Dynamiken anzuschauen und dabei Wege in eine gute Lösung zu zeigen. So können Sie Ihren Aufgaben wieder mit Freude nachkommen und im BurnIn-Modus agieren. (mehr)

Jedes Unternehmen steht heute vor großen Herausforderungen. Sei es der interna-tionale Wettbewerbsdruck, eine schnelle Marktbewegungen und die ständige Pro-duktweiterentwicklung. Rasche Informationen und eine effiziente Kommunikation sind erforderlich. Dazu kommt aufgrund der demographischen Entwicklung die Verknappung guter Mitarbeiter, der War of Talents tobt auf dem Arbeitsmarkt.

Ein zunehmender Krankenstand durch Stress und Burnout ist zu verzeichnen und die Wissensweitergabe von erfahrenen Mitarbeitern hängt vom Vertrauen in die Geschäftsführung und von einer positiven Führungs- und Betriebskultur ab.

Es scheint, als hätten wir Menschen uns auf ein Wildwasser eingeschifft, mit dessen Turbulenzen wir erst lernen müssen umzugehen.

Resilienz ist die Fähigkeit, schwierige Herausforderungen zu bewältigen. Resiliente Menschen erholen sich schnell von Rückschlägen und gehen präsent, stabil und souverän aus schwierigen Situationen hervor – sie nutzen ihre eigenen Stärken, um der Welt erfolgreich zu begegnen. (mehr)