Verkaufstraining für Ingenieure und Techniker
Konfliktmanagement für den Vertrieb
Verhandlungstraining für Einkäufer intensiv - Start des Blended Learning Trainings mit Modul I
Blended Learning Modul II - Verhandlungstraining für Einkäufer intensiv/Präsenzveranstaltung (1)
Herzlich willkommen!
- Sie suchen einen praxiserprobten Trainer und Berater, der über langjährige Erfahrungen im Vertrieb und als Führungskraft verfügt?
- Sie wünschen sich in Zeiten rasanter Veränderungen einen Trainer mit speziellen Stärken und Kenntnissen im Konfliktmanagement, zu Stress- und Burnoutbewältigung oder zur Resilienzsteigerung für Leistungsträger?
- Sie brauchen einen lösungsorientiert arbeitenden Coach, der Sie oder Ihr Team schnell wieder ins zielgerichtete Handeln bringt?
Lassen Sie sich von mir individuell beraten und profitieren Sie von meiner Erfahrung – für nachhaltigen Erfolg und Zufriedenheit!
Rufen Sie mich unter 09135 - 735 87 74 an oder senden Sie mir eine Nachricht.
Ich freue mich darauf!
Ihr Rudi Dobrinski
Wir sind ansässig im Raum Erlangen - Nürnberg.
Konflikte konstruktiv lösen - Grundlagentraining
Konflikte gehören zur Teamarbeit, sie führen zu Innovationen und positiven Veränderungen, wenn es uns gelingt, mit ihnen konstruktiv und lösungsorientiert umzugehen. Erkennen Sie blockiertes Potenzial in Konflikten und lösen Sie Streitigkeiten zu Ihrem Vorteil und zum Nutzen des gesamten Unternehmens. (mehr)
BurnIn - Wege aus der Burnout Falle
Burnout ist ein schleichender Prozess und man kann ihm erfolgreich entgegentreten. In diesem Workshop geht es darum, durch Impuls-Aufstellungen Burnout-Dynamiken anzuschauen und dabei Wege in eine gute Lösung zu zeigen. So können Sie Ihren Aufgaben wieder mit Freude nachkommen und im BurnIn-Modus agieren. (mehr)
Resilienztraining für Führungskräfte & Mitarbeiter
Jedes Unternehmen steht heute vor großen Herausforderungen. Sei es internationaler Wettbewerbsdruck, schnelle Marktbewegungen und der ständige Produktweiterentwicklung ebenso wie der "war of talents". Wir bewegen uns in einer Unternehmenswirklichkeit, in der Veränderungen keinen Anfang und kein Ende finden. (mehr)
Mediation - Konfliktmoderation
Streit und Konflikte zwischen Abteilungen, zwischen Mitarbeitern oder – ganz klassisch – zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern – kosten überflüssige Zeit, Geld und Nerven. Das Ziel einer Konfliktmoderation/Mediation ist es immer, das zukünftige Zusammenarbeiten (wieder) zu ermöglichen und auf eine neue Basis zu stellen. (mehr)
Vertriebscoaching/Training on the Job
Nutzen Sie die Zusammenarbeit mit einem externen Experten
Sie wissen genau, Sie als Führungskraft im Vertrieb haben nicht immer die nötige Zeit, Ihre Mitarbeiter täglich und konsequent "rund um den Kunden" zu begleiten. Gezieltes Vertriebscoaching oder "Training on the Job" macht oft den Unterschied vom guten Mitarbeiter zur Spitzenkraft im Vertrieb aus. (mehr)